Proponowana stawka wynosi 25 zł za godzinę. Szczecin- Ursynów: Praca, niania dla córki. Nasze doświadczenie musi wynosić powyżej 5 lat, a preferowany wiek to powyżej 55 lat. Jedna z bardziej atrakcyjnych ofert pracy, ponieważ stawka to 30 zł za godzinę. Praca dorywcza, kilka dni w tygodniu najczęściej wieczory. Zarobki niani/opiekunki dla dziecka. Na portalu niania.pl znajdziemy wiele ogłoszeń rodziców szukających opiekunki dla dziecka. Na ogół za godzinę pracy niani rodzice oferują od 10-20 2. Następne. Praca dla opiekunki - Gierałtowice. Około 49 ofert. Największy wybór ofert pracy w mieście. Załóż profil za darmo i znajdź pracę jako niania, opiekunka. Praca jako opiekunka osob starszych w Austrii Oferta od 5.12.2023 do pana 85 lat, mobilny Zadania opiekunki: pomoc przy Inna • Umowa zlecenie Organizacja pracy do Opieki w domu Wrocław Co jakiś czas media donoszą nam o przypadkach dzieci, które były pod niewłaściwą opieką niań . Ale informacja o śmierci 9-miesięcznego chłopca, który zmarł, bo niania nie potrafił udzielić mu odpowiedniej pomocy, wstrząsnęła mną osobiście, zwłaszcza, że sama zatrudniam opiekunkę dla swojego dziecka. Vay Tiền Trả Góp Theo Tháng Chỉ Cần Cmnd. Idealna opiekunka dla dziecka - to marzenie do zrealizowania. Trzeba tylko wiedzieć, jak i gdzie szukać opiekunki. Najlepiej zacząć niedługo po narodzinach dziecka… Czy ideał istnieje? ofeminin Foto: Ofeminin Idealna opiekunka dla dziecka - to marzenie do zrealizowania. Trzeba tylko wiedzieć, jak i gdzie szukać opiekunki. Najlepiej zacząć niedługo po narodzinach dziecka… Ekscentryczna jak Franciszka Maj, czy zasadnicza jak Mary Poppins? Znajoma, z ogłoszenia, czy polecona przez przyjaciół? Z agencji, czy szukająca pracy na własną rękę? O to, jaka powinna być idealna opiekunka dla dziecka, rodzice troszczą się od momentu narodzin maleństwa. Wiadomo bowiem, że nadejdzie taki czas, kiedy dziecko nie będzie jeszcze w wieku przedszkolnym, a mama, zakończywszy urlop macierzyński, będzie musiała wrócić do pracy. Specjalnie dla was zebrałyśmy sposoby, które warto wypróbować przy szukaniu opiekunki dla dziecka i problemy, z którymi będziecie musieli się zmierzyć. Powodzenia! fot. Yuri Arcus / Shutterstock Po koleżeńsku ofeminin Foto: Ofeminin Redukcja etatów, trudna sytuacja w firmie, przepełnienie na rynku pracy to główne powody, przez które młode kobiety nie spełniają się zawodowo. Gdy sytuacja taka trwa jakiś czas, w końcu są zmuszone podjąć pracę nie zwracając uwagi na swoje kwalifikacje. Każda z was na pewno ma znajomą, która poszukuje pracy, może to ona okaże się idealną opiekunką dla twojego dziecka? Iza z wykształcenia jest polonistką. Od dwóch lat nie pracuje w zawodzie, wykonuje prace dorywcze - mówi Iwona, mama czteromiesięcznego Tomka. Niedługo wracam do pracy. Na szczęście tym razem obyło się bez gorączkowego poszukiwania niani. Od razu z mężem pomyśleliśmy o Izie. Wiem, że interesy i przyjaźń rzadko idą w parze, jednak mam nadzieję, że w tym wypadku to się uda. Zdecydowaliśmy się płacić Izie 1200 zł miesięcznie. Ustaliliśmy jednak, że czas jej pracy będzie nienormowany, a każda dodatkowa godzina opieki nad Tomkiem nie będzie stanowiła dla niej problemu. Plusy: - pozostawiasz dziecko osobie, której ufasz; - jest to osoba znana twojemu dziecku, dzięki temu łatwiej odnajdzie się w nowej sytuacji, jaką jest spędzanie całego dnia z kimś spoza najbliższej rodziny; Minusy: - koleżanka, znając twoją sytuację materialną, może oczekiwać wyższych zarobków; - jeśli będziesz niezadowolona z jej pracy i zdecydujesz się ją zwolnić, możesz stracić nianię i przyjaciółkę; - znajoma może nie mieć doświadczenia zawodowego, a ty zatrudnisz ją z sympatii. Polecona przez znajomych ofeminin Foto: Ofeminin Tu sytuacja wygląda podobnie, jak w przypadku zatrudnienia w roli opiekunki naszej koleżanki. Niania polecona przez przyjaciół jest sprawdzona, godna zaufania i wiemy, czego można się po niej spodziewać. Niestety, nie w każdym przypadku osoba, która sprawdziła się u znajomych, sprawdzi się i u nas. Idealna opiekunka powinna bowiem przede wszystkim pasować temperamentem do rodziny. Poza tym każdy z nas ma inne oczekiwania wobec niani. Jednym wystarczy, że dziecko jest nakarmione i ktoś czuwa, aby nie zrobiło sobie krzywdy. Inni chcieliby, żeby opiekunka maksymalnie wypełniła maluchowi wolny czas. Jeszcze inni szukają kogoś, kto oprócz dzieckiem zajmie się też domem i wykona podstawowe czynności, takie jak pranie lub gotowanie. Plusy: - jest to osoba sprawdzona i godna zaufania; - ma doświadczenie w opiece nad dziećmi; Minus: - osoba, która sprawdziła się u znajomych, może nie sprawdzić się u nas. Niania z ogłoszenia ofeminin Foto: Ofeminin Na taki sposób szukania niani rodzice decydują się w ostateczności. Obecnie, gdy na rynku pracy mamy nieciekawą sytuację, osób szukających zatrudnienia jest wiele. Kobiety tłumacząc sobie, że wychowały własne dzieci, próbują swoich sił w charakterze opiekunki cudzych pociech. Niestety, często się zdarza, że nie mają one powołania do tej pracy, a opiekę nad dziećmi traktują wyłącznie jako możliwość zarobku i nie organizują maluchom wolnego czasu. Do swoich obowiązków zaliczają jedynie: nakarmienie dziecka, położenie go spać i troskę o to, żeby nie zrobiło sobie krzywdy. Plus: - zatrudnienie niani, która dała prywatne ogłoszenie wiąże się z mniejszym kosztami niż zatrudnienie niani z agencji; Minusy: - nigdy nie wiadomo w stu procentach z jaką osobą mamy do czynienia; - może nie mieć doświadczenia. Niania z agencji ofeminin Foto: Ofeminin W przypadku zatrudnienia niań z agencji, ryzyko trafienia na osobę nieprofesjonalną jest mniejsze niż w przypadku niani z ogłoszenia, zwłaszcza jeśli będziemy szukać w instytucji godnej zaufania. Dobre agencje dbają, aby opiekunki przeszły kurs pierwszej pomocy, zostały przebadane przez psychologa i przeszły szkolenie z zakresu pielęgnacji. Ponadto niektóre agencje oferują testy, które pomogą jak najlepiej dopasować charakter i kompetencje niani do wymagań rodziców. Plusy: - ma doświadczenie w pracy z dziećmi; - odbyła dodatkowe kursy i szkolenia (np. kurs pierwszej pomocy, szkolenie z zakresu pielęgnacji i rozwoju dziecka); Minus: - zatrudnienie niani z agencji wiąże się z większymi kosztami niż zatrudnienie niani, która dała prywatne ogłoszenie, dochodzi bowiem opłata za pośrednictwo, a ta sięga 150 - 500 zł w średnim mieście (Toruń). Niania - babcia ofeminin Foto: Ofeminin Nianie - babcie to najczęściej kobiety chcące sobie dorobić do emerytury. Swoich podopiecznych traktują jak wnuków i chętniej dodatkowo zajmą się domem: wypiorą, posprzątają, ugotują obiad. Nianie - babcie opowiedzą bajkę, ale trudniej im będzie wymyślić kreatywne zabawy. Ponadto nierzadko są one przewrażliwione na punkcie maluchów i częściej niż młode osoby powtarzają „nie rób”, „zrobisz sobie krzywdę”, „nie wolno”. Mimo, że Agatka kończy niedługo 13 lat nadal ma kontakt ze swoją opiekunką - mówi Iwona. Babcię Walę traktujemy jak członka rodziny i spotykamy się przy okazji urodzin, imienin i świąt. Żałuję trochę, że zdrowie nie pozwala babci Wali zająć się moim młodszym dzieckiem - Tomkiem. To naprawdę wspaniała osoba. Plusy: - chętniej podejmie się dodatkowych zajęć np. gotowania, sprzątania; - przywiąże się do dzieci i będzie traktować je jak własnych wnuków; - często ma doświadczenie w opiece nad dziećmi; Minusy: - jest przewrażliwiona na punkcie maluchów; - brakuje jej rozeznania we współczesnym świecie; - ma mniej energii do opieki na dzieckiem niż młoda osoba. fot. Opiekunka - studentka ofeminin Foto: Ofeminin Studentki studiów dziennych bardzo często szukają dorywczej pracy w charakterze niani. Jeśli więc nie zależy ci na pełnoetatowej opiekunce, potrzebujesz jedynie takiej, która zajmie się twoim dzieckiem przez kilka godzin w tygodniu, kiedy ty będziesz załatwiała swoje sprawy lub takiej, która będzie przychodziła tylko w weekendy, zatrudnienie studentki to kusząca opcja. Z kolei, gdy szukasz osoby, która zajmie się twoim dzieckiem w pełnym wymiarze godzin, możesz zatrudnić studentkę studiów zaocznych. Nauka na kierunkach pedagogicznych lub psychologicznych gwarantuje znajomość tematu i może być dodatkowym plusem. Młode nianie sprawdzają się zwłaszcza w opiece nad kilkulatkami, gdzie rozeznanie we współczesnym świecie (zabawy, bajki, gry) jest konieczne. Jeśli miałabym zaproponować idealną opiekunkę, poleciłabym studentkę studiów zaocznych - mówi Agnieszka, mama czteroletniej Ani. Mieszkam w Olsztynie i zanim Ania poszła do przedszkola, opiekowała się nią studentka. Płaciłam jej 400 złotych miesięcznie, co wydaje się niewielką kwotą za pracę w pełnym wymiarze godzin. Plusy: - ma stosunkowo niskie wymagania finansowe; - posiada więcej energii, niezbędnej przy opiece nad dzieckiem; - ma ciekawsze pomysły na spędzanie wolnego czasu; Minusy: - nie posiada doświadczenia w pracy z dziećmi; - rodzicom często brakuje zaufania, aby powierzyć swoją pociechę młodej osobie; - młoda osoba często nie zdaje sobie sprawy, jak ciężka jest praca z małymi dziećmi. Jak szukać? ofeminin Foto: Ofeminin - Popytaj rodzinę, sąsiadów, znajomych, może któreś z nich aktualnie szuka pracy, albo zna kogoś, kto chętnie zaopiekuje się twoim maluchem. - Zapoznaj się z ogłoszeniami w lokalnej prasie. - Przeszukaj internet. Powstaje coraz więcej serwisów internetowych z ogłoszeniami kandydatek na nianie. Oto kilka znich: - Zapoznaj się z ofertami agencji: Ile płacić? ofeminin Foto: Ofeminin To jedno z najczęściej pojawiających się pytań na forach dla młodych rodziców. Stawka jest różna i w dużym stopniu zależy od miasta, w którym mieszkamy. Zanim zdecydujemy się zatrudnić nianię, warto się zastanowić nad formą płatności, czy będzie to miesięczna stawka, czy kwota zależna od ilości godzin, które opiekunka poświęci naszemu maluchowi? Najczęstsze stawki (za godzinę) w największych miastach Polski: Bydgoszcz: 6 - 8 zł/h Gdańsk: 8 - 10 zł/h Katowice: 5 - 8 zł/h Kraków: 8 - 10 zł/h Lublin: 5 - 7 zł/h Łódź: 7 - 10 zł/h Olsztyn: 5 - 7zł/h Poznań: 7 - 10 zł/h Rzeszów: 5 - 8 zł/h Szczecin: 5 - 7zł/h Toruń: 5 - 8 zł/h Warszawa 10 - 15 zł/h Wrocław: 8 - 10 zł/h W mniejszych miastach stawka godzinowa jest znacznie mniejsza i wynosi od 3 do 7 zł/h. Również płatność za pełen etat różni się w zależności od wielkości miasta. W dużych, stawka wynosi 1200 - 1600 zł za opiekę nad jednym dzieckiem (do 3000 zł za dwójkę dzieci). W małych miastach niania na pełen etat kosztować cię będzie 500 - 800 zł miesięcznie. Pamiętaj również, że coraz częstszym wymogiem opiekunek do dziecka jest płatny urlop. To, czy wynagrodzenie urlopowe równe będzie w stawce miesięcznej, czy będziesz płacić tylko połowę tej sumy, jest kwestią indywidualną. Jak zatrudnić legalnie? ofeminin Foto: Ofeminin Jeśli chodzi o zatrudnienie niani, w naszym kraju cały czas kwitnie szara strefa. Powód jest prosty - rzadko kiedy rodzice wiedzą, jak powinno wyglądać rozliczenie z Urzędem Skarbowym. Chcąc legalnie zatrudnić opiekunkę do dziecka masz trzy wyjścia: 1. Umowa o pracę - nianię możesz zatrudnić zawierając z nią umowę o pracę. Stajesz się wtedy jej pracodawcą i przyjmujesz na siebie wszystkie obowiązki, łącznie z comiesięcznym odprowadzaniem jako płatnik zaliczek podatkowych. 2. Umowa - zlecenie - jest korzystniejszą opcją niż umowa o pracę. Nie występuje tu płatnik, nikt więc nie musi wpłacać comiesięcznych zaliczek na PIT. Niania jest zobowiązana do końca kwietnia rozliczyć podatek według stawek 18 i 32 procent, natomiast osoba zatrudniająca nianię, mimo, iż nie płaci zaliczek PIT, powinna co miesiąc wpłacać zaliczki na ubezpieczenia społeczne. 3. Działalność gospodarcza - niania zakłada działalność gospodarczą. W takich przypadkach opiekunka, tak jak inni przedsiębiorcy, wybiera jedną z czterech form opodatkowania. Na co zwrócić uwagę zatrudniając nianię? ofeminin Foto: Ofeminin Twoja intuicja najprawdopodobniej cię nie zawiedzie. Jeśli kandydatka od początku ci się nie podoba, zrezygnuj z niej. Podobnie jest z podejściem twojego dziecka. Jeśli zaobserwowałaś szczególną niechęć twojego dziecka do przyszłej niani, nie zatrudniaj jej, nawet jeśli ma wieloletnie doświadczenie i bardzo dobre referencje. To twoje dziecko, a nie ty, ma spędzać z opiekunką kilka godzin dziennie. Oto kilka kwestii, na które warto zwrócić uwagę, zatrudniając nianię: - Czy ma doświadczenie w pracy z dzieckiem? Dobrze by było, gdyby niania opiekowała się dziećmi wcześniej (nie tylko swoim potomstwem i rodzeństwem, ale również obcymi maluchami). - Czy jest przygotowana teoretycznie? - dowiedz się, czy niania odbyła kurs pierwszej pomocy lub kurs przygotowujący do opieki nad dzieckiem. - Czy podczas pierwszego spotkania interesuje się dzieckiem? - wita się, podaje mu rękę, uśmiecha się, zadaje rodzicom pytania o to, co dziecko lubi, czy jest na coś uczulone - Czym jest podyktowana jej motywacja do pracy? - jeśli traktuje opiekę nad dzieckiem wyłącznie jak źródło utrzymania, brak w niej pasji i miłości do maluchów, lepiej zrezygnować - Jak wygląda? - nie chodzi o to, aby niania była ubrana zgodnie z najnowszymi trendami. Schludny wygląd wystarczy. Zwróć też uwagę na dłonie. Czy uważasz, że właścicielka przesadnie długich paznokci lub tipsów będzie odpowiednia dla twojego dziecka? - Jak się zachowuje i wysławia? - bardzo ważne jest, aby niania była kulturalna i używała poprawnej polszczyzny. Dziecko szybko się uczy i bardzo łatwo nabywa złe wzorce. fot. Shutterstock O co pytać kandydatkę na nianię? ofeminin Foto: Ofeminin O tym, czy zdecydujemy się zatrudnić daną kandydatkę na nianię, czy nie, w dużym stopniu decyduje pierwsze wrażenie. Chodzi nie tylko o wygląd, sposób zachowania, ale również o odpowiedzi, które udzieli na zadane pytania. Oto lista problemów, które śmiało możesz poruszyć w rozmowie z potencjalną opiekunką. Nie wstydź się pytać o interesujące cię kwestie, pamiętaj, że powierzasz tej osobie swój największy skarb - własne dziecko. - Jakie ma wykształcenie i doświadczenie w pracy z dziećmi? - Dlaczego zdecydowała się na pracę w charakterze niani? - Czy ma nałogi? - Jak zachowałaby się w konkretnej sytuacji? (np. gdyby dziecko się oparzyło) - Jakie zabawy z dzieckiem proponuje? - Jakie zna najbardziej popularne choroby dziecięce? - Jakie objawy złego samopoczucia u twojego dziecka by ją zaniepokoiły? - Czy jest w stanie opiekować się chorym dzieckiem? - Czego się obawia w pracy? - Czy jest punktualna? - Jak dotrze do pracy przy niesprzyjającej pogodzie? - Czy jest gotowa na nadgodziny? - Gdzie wolałaby zajmować się dzieckiem? U siebie czy w waszym domu? - Jak długo planuje u was pracować? - Czy lubi spacery? Czy brzydka pogoda lub schodzenie z wózkiem z II piętra stanowi dla niej problem? - Jak często choruje? - Czego nie lubi i nie chce robić? (chodzi tu głównie o dodatkowe obowiązki takie jak: sprzątanie, pranie, gotowanie, prasowanie) - Jakie są jej ulubione seriale? (jeśli wymieni ich dużo, istnieje ryzyko, że sporo czasu spędza przed telewizorem, wtedy nie możesz liczyć, że niania zadba o dodatkowy rozwój twojego dziecka, np. wymyślając mu ciekawe zabawy) Jak sprawdzać nianię? ofeminin Foto: Ofeminin Gdy już zdecydujesz się na którąś z kandydatek, na pewno będziesz chciała wiedzieć, czy jest uczciwa i czy dobrze zajmuje się twoim dzieckiem. Zanim zainstalujesz w domu kamery i ukryjesz dyktafon, wypróbuj łagodniejsze metody: - Okres próbny - zanim ostatecznie powierzysz niani opiekę nad swoim dzieckiem, przyjmij ją na dwutygodniowy okres próbny. Przez ten czas ty jesteś w domu, zajmujesz się swoimi sprawami i obserwujesz, jak niania zajmuje się twoim maluchem. - Gdy zdecydujesz się zatrudnić którąś z kandydatek poproś o dowód osobisty, w celu potwierdzenia tożsamości. - Od czasu do czasu, niespodziewanie, wróć z pracy wcześniej niż mówiłaś. Zobaczysz, jak kształtuje się sytuacja w trakcie twojej nieobecności. - Poproś zaufane sąsiadki lub mieszkające w okolicy koleżanki, aby zwróciły uwagę na to, jak niania traktuje twoje dziecko podczas spaceru czy na placu zabaw. Ekspert o wyborze opiekunki ofeminin Foto: Ofeminin Poglądy psychologiczne dotyczące opiekunek do dzieci są trochę "sztywne". Według mnie, mimo ogromnego postępu, od opieki nad dziećmi są rodzice, niania może im pomagać, ale nie powinna ich zastępować. Zgodnie z najnowszą wiedzą dotyczącą teorii więzi najważniejsze są pierwsze trzy lata, a kamieniem milowym rozwoju społecznego i emocjonalnego jest nawiązanie dobrego kontaktu z jedną osobą (ten rodzaj więzi odbija się potem w całym dorosłym życiu). Zastanawiasz się, na jak długo zatrudnić opiekunkę? Jeśli mamy do pomocy koleżankę lub babcię, które przyjdą na kilka godzin w tygodniu to nie ma potrzeby szukać kogoś tuż po urodzeniu dziecka. Minimum to pierwsze 3 miesiące, kiedy mama powinna być w bardzo bliskim kontakcie z dzieckiem. Jestem zdecydowaną przeciwniczką pozostawiania malutkich dzieci przez 8 - 10 godzin nianiom, choćby i najukochańszym. Najtrudniejszy psychologicznie wiek to 8 - 9 miesięcy - wtedy pojawia się naturalny w rozwoju dziecka strach przed obcymi, więc zaznajomienie malucha z opiekunką jest bardzo trudne. Jeśli nie ma innego rozwiązania, to niania przychodzi na tyle godzin, ile trwa rodzicielska praca. Jej obowiązki powinny byc konkretne i obie strony muszą wiedzieć co do nich należy. To zalezy od tego na co się rodzice i niania umówią - czy jest to tylko opieka nad dzieckiem, zabawy, jedzenie, spacery, czy niania ma inne obowiązki - gotowanie, prasowanie ubrań dziecka. Idealne nianie w przyrodzie występują rzadko. Wystarczająco dobra niania - to też sprawa indywidualna, w zależności od tego, co rodzice pod takim pojęciem rozumieją. Na pewno (co wcale nie jest takie częste) musi lubić dzieci, być schludna, nie palić, nie być konfliktowa. Musi umieć zorganizować czas dziecku, reagować odpowiednio do sytuacji, czyli nie być osobą rozchwianą emocjonalnie. Opanowanie, cierpliwość oraz wiedza z zakresu rozwoju dziecka - bez tego nawet świetna osoba nie może być rozumiana jako profesjonalna opiekunka do dziecka. Jak nie można prowadzić samochodu bez prawa jazdy, tak samo nie można wychowywać dzieci bez znajomości podstaw psychologii i pedagogiki dziecięcej. I koniecznie nie może zapominać, że to rodzice są najważniejsi, nie może mylić roli niani z rolą mamy. - Iwona Chądrzyńska - psycholog z Warszawskiej Grupy Psychologicznej Dobra niania, opiekunka do dziecka - wybierz najlepszą! Co zrobić by opieka nad dzieckiem była profesjonalna. W dzisiejszych czasach, kiedy opieka nad dzieckiem rzadko sprawowana jest przez matki dłużej niż pozwala na to urlop macierzyński rzadziej wychowawczy, nie mają one co zrobić ze swoimi pociechami, nie zawsze służą pomocą dziadkowie a o miejsce w przedszkolu też nie jest łatwo, zresztą wiadomo jak to jest w publicznych placówkach opiekuńczych, gdzie brak jest indywidualnej opieki (chyba że wybierzemy prywatne przedszkole), dziecko narażone jest na większą zachorowalność na choroby przenoszone od innych wychowanków, rodzice coraz częściej sięgają po taką formę opieki nad dzieckiem jaką jest do dziecka potrzebna od zaraz - jak najpewniej i najszybciej znaleźć dobrą nianię?W dobie internetu najłatwiejszym sposobem jest skorzystanie z serwisów internetowych, które skupiają oferty wielu niań. Są one dobre, ponieważ jeszcze przed pierwszym kontaktem możemy zobaczyć daną osobę na zdjęciu (większość opiekunek je udostępnia) co jest też ważną sprawą gdyż ta osoba powinna mieć miły wyraz twarzy aby dziecko się jej nie bało, powinna być zadbana; i przeczytać ważne informacje, które w skrócie pisze o sobie. Jednym z takich serwisów internetowych gdzie można wyszukań nianię jest: Należy zwrócić uwagę, aby opiekunka do dziecka, w której ręce zamierzamy powierzyć swój najcenniejszy skarb jakim jest nasze dziecko spełniała następujące kryteria:pierwsza wizyta opiekunki w domu i jej stosunek do dziecka, czy dana osoba będzie tylko z nami prowadziła dialog, czy też zwróci się do dziecka, weźmie go na ręce, porozmawia z nim, doświadczenie opiekunki, dobrze jak będzie miała ukończone studia w tym kierunku, najlepiej pedagogiczne, jeszcze lepiej jeśli będzie posiadać doświadczenie w opiece nad dzieckiem, np. zajmowała się już cudzym dzieckiem lub z rodziny,czy jest osobą dyspozycyjną,wygląd zewnętrzny, czy jest schludnie ubrana, ma miły wyraz twarzy, wartości duchowe i osobowość, czy jest miła, sympatyczna, można zapytać czy jest osobą religijną, jakie ma poglądy bo w tym duchu będzie ona też wpływać na nasze dziecko podczas naszej dokonaniu wyboru osoby według nas najbardziej odpowiedzialnej do opieki nad naszym potomstwem, przyszedł czas na pierwszy kontakt z dzieckiem. Najchętniej zamontowalibyśmy kamery w domu aby śledzić zachowanie naszej opiekunki w stosunki do dziecka, niestety jednak jest to mało możliwe, wiec najlepiej:aby na samym początku spotkania niani z dzieckiem odbywały się pod obecnością jednego z rodziców, aby wdrożyć opiekunkę do nawyków opiekuńczych, żywieniowych, problemów zdrowotnych (jeśli takie występują) naszego dziecka oraz aby dziecko powoli przyzwyczajało się też do obecności obcej osoby w naszym domu,jeśli istnieje taka możliwość można sprawdzać opiekunkę poprzez częste wizyty w domu ciągu dnia,obowiązkowo być pod telefonem. Praca z dziećmi wiąże się z dużą odpowiedzialnością i wymaga szeregu umiejętności. Nikt nie powierzy Ci pod opiekę swojego dziecka, jeśli nie pokażesz w dokumentach aplikacyjnych, że jesteś godna zaufania i wiesz, jak zająć się jego tym artykule znajdziesz wzór CV niani i opiekunki do dzieci i praktyczne wskazówki, które pomogą Ci przygotować skuteczny życiorys zawodowy do pracy z skuteczne CV w kilka minut. Wybierz profesjonalny szablon CV i szybko wypełnij wszystkie sekcje CV dzięki gotowym treściom do wstawienia i wskazówkom CV terazStwórz profesjonalne CV teraz!NIETAKKreator CV online LiveCareer to narzędzie, w którym najszybciej stworzysz profesjonalne CV i pobierzesz je jako PDF lub niania — wzórImię i nazwiskoNumer telefonuAdres e-mailLink do profilu na LinkedIn (opcjonalnie)Podsumowanie zawodoweJestem studentką drugiego roku Pedagogiki wczesnoszkolnej i przedszkolnej Uniwersytetu Pedagogicznego w Krakowie. Pracuję jako wolontariuszka w hospicjum im. Janusza Korczaka, gdzie opiekuję się małymi pacjentami. Najważniejsze jest dla mnie bezpieczeństwo i wsparcie rozwoju dzieci, czym chciałabym również zajmować się twardewiedza pedagogicznaprawo jazdy kategorii angielski, poziom C1znajomość podstaw dietetykiuprawnienia wychowawcy kolonijnegoUmiejętności miękkieempatiakreatywnośćcierpliwośćkomunikatywnośćzdolności organizacyjneDoświadczenie2019-obecnieWolontariuszka, Hospicjum im. Janusza Korczaka w KrakowieObowiązkiopieka nad pacjentami hospicjum i wsparcie rodzicóworganizowanie zajęć plastycznych i muzycznych dla dziecipomoc dzieciom w nauce, w tym języka angielskiegoopieka nad dziećmi w trakcie wyjazdów wakacyjnychpomoc w układaniu jadłospisów dla pacjentów Wykształcenie 2018-obecnie, Uniwersytet Pedagogiczny im. KEN w KrakowiePedagogika wczesnoszkolna i przedszkolnaZainteresowaniaW wolnym czasie lubię czytać książki popularnonaukowe, głównie o psychologii i socjologii. Uczę się również grać na skrzypcach. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez [nazwa firmy] w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie wiesz, jak powinno wyglądać CV opiekunki do dzieci. Teraz pokażę Ci krok po kroku, jak stworzyć skuteczny dokument do pracy podsumowanie zawodowe w CV potrafi przekonać rekrutera. Nie musisz nic wymyślać od nowa: wybierz podsumowanie napisane przez ekspertów i dostosuj do siebie w kreatorze CV CV terazJak napisać CV niani? PoradyWymagania do pracy niani mogą być bardzo różne, ponieważ najczęściej zależą od preferencji rodziców, którzy poszukują opiekunki dla swoich pociech. Dlatego, zanim zaczniesz pisać CV, dokładnie przeczytaj oferty i dopasuj swój życiorys zawodowy do konkretnego rodziców podaje w ogłoszeniach, co jest dla nich najważniejsze u opiekunek. To świetny punkt wyjścia do CV niani. Jeśli Twoje kwalifikacje odpowiadają wymaganiom rodziców, wpisz je w podsumowaniu zawodowym, czyli krótkim opisie Twoich najważniejszych kwalifikacji i doświadczenia. Umieszcza się go na samej górze dokumentu tuż pod danymi osobowymi i w CV warto wymienić swoje najważniejsze umiejętności — np. prawo jazdy (takie wymaganie pojawia się w wielu ogłoszeniach!), znajomość języków obcych czy gotowanie. Tę sekcję curriculum vitae warto podzielić na kompetencje twarde i miękkie, czyli Twoje cechy charakteru — na pewno wiesz, że opiekunka musi być cierpliwa, empatyczna, kreatywna i umieć radzić sobie z konfliktami. Warto wpisać to do CV powinnaś opisać doświadczenie zawodowe w CV. Nianie najczęściej nie muszą martwić się, jeśli nie zaczęły jeszcze pracować i szukają pierwszego zatrudnienia, bo rodzice często szukają studentek i nie wymagają dużego doświadczenia. W pierwszym CV na pewno warto wpisać wolontariaty i staże — zwłaszcza jeśli związane są z opieką nad dziećmi. Następnie w CV krótko opisz swoje wykształcenie. Wystarczy, że podasz daty, w których się uczyłaś, nazwę uczelni bądź szkoły, a w przypadku studiów kierunek. Możesz również podać ukończone kursy, certyfikaty i szkolenia, które mogą pomóc Ci w opiece nad w CV opiekunki do dziecka mogą okazać się bardzo ważne. Wiele rodziców ceni sobie kreatywność (jest to też jedna z najważniejszych umiejętności na rynku pracy!), więc jeśli masz twórcze hobby, koniecznie o nim napisz. Nie zapomnij dodać do życiorysu zawodowego aktualnej klauzuli CV — zwłaszcza jeśli znajdziesz taką informację w ogłoszeniu o pracę. Bez zgody na przetwarzanie danych osobowych, Twoja aplikacja może zostać szybko dodać klauzulę do CV? Stwórz CV w kreatorze. Narzędzie samo wstawi aktualną wersję formułki do Twojego CV i umieści ją we właściwym miejscu CV terazPotrzebujesz pomocy z CV niani i opiekunki do dzieci? Zostaw komentarz pod artykułem. Chętnie na niego odpowiem i Ci autorzeMałgorzata SuryEkspertka ds. kariery portalu LiveCareer. W swoich artykułach porusza tematy związane z szukaniem pracy, tworzeniem skutecznych CV i listów motywacyjnych oraz przygotowaniem do rozmów kwalifikacyjnych. Pisząc, kieruje się wiedzą z zakresu psychologii i socjologii. Jej misją jest pomóc Ci znaleźć pracę i osiągnąć satysfakcję ten artykuł:Cv nianiaŚrednia:Dziękujemy za ocenę naszego artykułu! (4 oceny) Doświadczenie pracy z... Kursy i Szkolenia Kurs Pierwszej Pomocy Kurs opieki nad Dzieckiem Kurs Idealnej Niani Rodzicielstwo Bliskości Porozumienie bez przemocy Kurs Montessori Animator dziecięcy Kurs BLW Kurs Mindfulness Seminaria wg. Jespera Juula Metoda Reggio Emilia Kurs Fizjoterapii Kurs Sensoryczny Brak Miejsce pracy W domu Rodzica W domu Niani Z zamieszkaniem u Rodziny Bez preferencji Ciekawe aktywności z dzieckiem Zajęcia plastyczne Czytanie Gotowanie Muzyka i śpiew Taniec Spacery Sporty Kreatywność Gry planszowe Zabawy Naukowe ciekawostki Dowolne Dodatkowe świadczenia Pomoc w odrabianiu lekcji Gotowość do opieki online Odbieranie dziecka ze żłobka, przedszkola, szkoły Wyjścia z dzieckiem (Muzeum, Teatr, Kino) Wyjście na basen Opieka nad zwierzętami Zakupy Gotowanie Sprzątanie Pranie Prasowanie Brak wskazania Znajomość języków Polski Angielski Hiszpański Rosyjski Ukraiński Niemiecki Francuski Wietnamski Portugalski Włoski Opieka zgodna z nurtami Rodzicielstwo Bliskości Porozumienie bez przemocy Wychowanie bez kar i nagród Pedagogika Marii Montessori Pedagogika Jespera Juula Metoda Reggio Emilia Minduflness Bez preferencji Dodatkowe Ma Dzieci Ma Prawo jazdy Ma Samochód Niepaląca/cy Akceptuje zwierzęta Edukacja Wyższe kierunek Pedagogika, specjalność resocjalizacja Ponad 300 darmowych Gry Opieka zgromadzonych na jednej stronie. Najnowsze i najlepsze Gry Opieka dostępne na GrajTeraz.

gra niania opiekunka do dziecka